
Arbeidsongeschiktheids (AOV)
Voor als je door een ziekte of ongeluk (tijdelijk) niet meer kunt werken.
20% korting in het eerste jaar
Gratis afsluiten en geen servicekosten
In 15 minuten geregeld, morgen verzekerd
20% korting in het eerste jaar
Gratis afsluiten en geen servicekosten
In 15 minuten geregeld, morgen verzekerd

De overheid wil zorgen dat iedere zzp’er verzekerd is tegen arbeidsongeschiktheid. Hierdoor hebben alle zelfstandigen straks een vangnet als ze ziek worden of een ongeluk krijgen, en daardoor niet kunnen werken.
Alle zelfstandigen die niet zelf een AOV hebben geregeld, komen in een overheidsregeling terecht. Volgens de plannen komt de uitvoering van deze overheids-AOV bij het UWV te liggen, en wordt de premie via de Belastingdienst geïnd.
Deze regeling biedt een zeer beperkte dekking tegen een relatief hoge prijs van €171 per maand. Zo moet je altijd twee jaar wachten tot je een uitkering ontvangt, krijg je maximaal een uitkering ter hoogte van het minimumloon, en krijg je geen uitkering zolang je nog enig ander werk zou kunnen doen.
Gelukkig kun je er ook voor kiezen om zelf een arbeidsongeschiktheidsverzekering te regelen. Dan kun je een vrijstelling (een opt-out) krijgen van de geplande overheids-AOV.
De voorwaarden voor het krijgen van deze vrijstelling van de verplichte AOV zijn nu nog vrij soepel. Maar de eisen worden waarschijnlijk strenger op de zogenaamde peildatum (naar verwachting in begin 2026). Na die datum ga je waarschijnlijk meer betalen voor een AOV die aan de voorwaarden voldoet. Het kan dus slim zijn om nu al actie te ondernemen, als je al weet dat je niet vast wil zitten aan de overheidsregeling.
Bij Insify kun je direct eenvoudig een goede en betaalbare AOV afsluiten die niet alleen aan de voorwaarden van de overheid voldoet, maar bovendien ook goed bij je past. Bereken hier je premie in 5 minuten.

Op dit moment ben je nog nergens toe verplicht. De wet is nog niet officieel aangenomen, en er wordt verwacht dat alle ZZP'ers pas vanaf 2030 een verplichte AOV moeten hebben.
Maar wachten heeft risico’s. Niet alle arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voldoen aan de voorwaardes voor de verplichte AOV. Op de peildatum gaat de overheid bekijken wie al een particuliere AOV heeft die de voorwaardes voldoet, en daarmee wordt vrijgesteld van de verplichte AOV (overgangsrecht). Daarna worden er waarschijnlijk strengere eisen gesteld om vrijgesteld te worden
De exacte peildatum voor de verplichte AOV is namelijk nog niet bekend, maar wordt verwacht begin 2026, mogelijk op 1 januari 2026. Het is belangrijk om vóór deze datum een eigen AOV af te sluiten, omdat je hiermee profiteert van de soepelere regels (overgangsrecht) om aan de verplichte AOV te voldoen. Zo kan je zelf beslissen over je polis, premie en dekking. Als je pas na de peildatum een AOV afsluit, val je direct onder de strengere, wettelijke eisen van de opt- outregeling en gelden de basisvoorwaarden van de BAZ.

Nederland telt een grote groep zelfstandigen. Veel van hen hebben geen vangnet als ze langdurig ziek worden. De overheid wil dat veranderen vanuit solidariteit, bescherming en eerlijkere concurrentie.
Dit zijn de belangrijkste redenen:
Bescherming van zelfstandigen Veel zzp’ers komen zonder inkomen te zitten bij ziekte of een ongeluk. De overheid vindt dat onwenselijk.
Arbeidsongeschiktheid is duur Vier jaar minimumloon overbruggen? Dat kost meer dan €100.000. De meeste zzp’ers kunnen dat niet zelf opvangen.
Voorkomen dat de samenleving opdraait voor kosten Zonder verzekering komen de financiële risico’s vaak deels of indirect bij de samenleving terecht.
Gelijk speelveld Door de verplichte AOV voor zzp’ers verkleint de overheid de verschillen tussen werknemers en zelfstandigen en tussen de zelfstandigen onderling.
Iedere zelfstandige krijgt toegang tot een vangnet Ook zzp’ers die nu geen AOV kunnen afsluiten door hun gezondheid, leeftijd of beroep worden met de AOV verplichting van de overheid beschermd.
Kortom: de verplichte AOV moet zekerheid bieden, verschillen verkleinen, en zelfstandigen beschermen tegen financiële problemen door langdurige zzp arbeidsongeschiktheid.

Alle zelfstandigen die langdurig arbeidsongeschikt raken.
Je betaalt 5,4% van je winst, tot maximaal ongeveer €171 per maand.
De premie betaal je aan de Belastingdienst.
Een uitkering van maximaal 70% van je inkomen, tot aan het niveau van het minimumloon.
Na een wachttijd van 2 jaar.
Dat loopt via het UWV.
Met een gelijkwaardige, particuliere AOV kun je vrijstelling krijgen, en zelf bepalen hoe je je verzekert. Let wel op: de regels over gelijkwaardige AOV's worden aange-scherpt. Sluit een AOV af voor de peildatum (verwacht begin 2026) om nog onder de soepelere regels te vallen.
Het overgangsrecht is bedoeld voor ondernemers die al een particuliere AOV heb ben vóór de peildatum verewacht begin 2026). Zo voorkom je dubbele kosten en behoud je een bestaande verzekering die vaak gunstiger is dan de publieke AOV.
De invoering van de verplichte AOV voor zzp’ers stond jarenlang gepland voor 2027. Dat is inmiddels verschoven naar 1 januari 2030. De overheid geeft het UWV en de Belastingdienst extra tijd om het nieuwe systeem goed neer te zetten.
Tot die tijd verandert er niets. Je bent nog niet verplicht om verzekerd te zijn. Maar wie nu al een arbeidsongeschiktheidsverzekering heeft of er op korte termijn een afsluit, kan straks profiteren van soepelere overgangsregels. Het moment waarop je verzekerd bent maakt namelijk uit voor vrijstelling in de toekomst.
De verplichte AOV is bedoeld voor zelfstandige ondernemers die winst uit onderneming hebben. Dat is de officiële doelgroep. Maar er zijn uitzonderingen.
Je valt niet onder de verplichte regeling als je:
werkt vanuit een eigen BV en directeur grootaandeelhouder bent
inkomen hebt uit overig werk, bijvoorbeeld krantenbezorging, een bijbaantje of af en toe een vergoeding voor een klus
meewerkend partner bent zonder vaste beloning
naast je onderneming ook in loondienst werkt en premie betaalt voor de WIA, aangenomen dat je minstens zo’n €40.000 verdient in loondienst
de AOW leeftijd hebt bereikt
Val je in een van deze groepen, dan hoef je straks geen verplichte basisverzekering af te sluiten. Maar het kan alsnog verstandig zijn om een AOV te nemen, want uitval heeft ook dan invloed op jouw inkomen of omzet.
Heb je nu al een particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekering, dan krijg je vrijstelling van de verplichte AOV. Wel moet je verzekering voldoen aan de eisen van de overheid.
Ben je aangesloten bij een schenkkring, dan geldt de verplichting nog steeds. Een schenkkring mag wel helpen om de wachttijd van twee jaar te overbruggen, maar vervangt de basisverzekering niet.
De verplichte AOV voor zzp’ers is bedoeld als basisvangnet. Je krijgt een uitkering als je door ziekte of een handicap niet meer in staat bent om het minimumloon te verdienen. Die uitkering begint volgens het voorstel van het UWV na twee jaar ziekte en loopt maximaal tot je AOW-leeftijd.
De uitkering bedraagt maximaal zeventig procent van je belastbare winst, maar is begrensd tot het minimumloon. Momenteel komt dat neer op ongeveer € 2.200 bruto per maand, wat netto rond de € 1.500 oplevert. Let op: je krijgt alleen AOV-uitkering als je niet minstens minimumloon kunt verdienen door een aandoening. Kun je dat nog wel – dat wil zeggen, is het UWV van mening dat je dat nog wel kunt? Dan ontvang je niets.
Kortom, de verplichte AOV is een basisdekking. Voor een echt geruststellende uitkering kies je beter voor een particuliere AOV.

De verplichte AOV voor zzp’ers komt eraan, maar het proces verloopt allesbehalve soepel. Dit is de stand van zaken op dit moment:
Door de complexiteit is de invoering opgeschoven naar 2030 of later.
Om het uitvoerbaar te maken én de premie te verlagen, is de wachttijd in de nieuwe AOV wet voor zzp’ers verhoogd van 1 naar 2 jaar.
De minister heeft aangekondigd met een aangepast wetsvoorstel te komen. Door de kabinetsval liep dit vertraging op, maar inmiddels ligt er een bijgewerkte conceptversie klaar.
De nieuwe Kamer moet het herziene wetsvoorstel nog bespreken en goedkeuren voordat het naar de Eerste Kamer gaat.
Pas na goedkeuring door beide Kamers wordt de wet geldig.
De verwachting:
De AOV wordt pas na 2030 echt verplicht.
Het overgangsrecht geldt waarschijnlijk alleen voor AOV’s die vóór 2026 zijn afgesloten.
De premie van de verplichte AOV wordt berekend over je winst en is maximaal € 171 per maand (voor 2025). Dat is een daling ten opzichte van de eerdere € 195. De berekening gaat uit van 5,4 procent van je winst tot het maximum gebaseerd op het minimumloon.
Vergeleken met een particuliere AOV is dit een lage premie, maar houd er rekening mee dat je dekking ook beperkt is.
De verplichte AOV is een basisverzekering: een vangnet voor als het even tegenzit. De wachttijd is twee jaar, de uitkering blijft 70 procent van je inkomen tot het minimumloon, en de dekking loopt tot je AOW-leeftijd. Kun je nog enig ander werk doen en daarmee minimumloon verdienen? Dan word je niet gezien als arbeidsongeschikt.
Het idee is simpel: niemand hoeft volledig zonder inkomen te zitten. Maar wie een uitkering wil waar je écht op kunt rekenen, doet er goed aan om een particuliere AOV te overwegen.
Wie als zzp’er al een particuliere AOV heeft of er nu een afsluit, kan mogelijk vrijstelling krijgen van de verplichte AOV. Er gelden wel regels voor vrijstelling en het is slim daar niet te lang mee te wachten. Straks kun je maar één keer per jaar wisselen tussen een publieke en private verzekering, dus plan je keuzes goed.
Regel je niets? Dan word je automatisch opgenomen in de overheidsregeling. Heb je een broodfonds of schenkkring? Dan blijf je verplicht de basisverzekering arbeidsongeschiktheid af te sluiten.
Je hoeft nu nog niks. De verplichting gaat pas in zodra het wetsvoorstel wordt aangenomen. Maar het kan slim zijn om alvast te checken of je een AOV wilt afsluiten, of zelfs nu al een particuliere AOV te regelen.
Voordelen van nu een AOV afsluiten
Bescherming tegen risico’s: Stel dat je morgen arbeidsongeschikt raakt, bijvoorbeeld door een ongeluk. Zonder AOV zit je volledig op jezelf en kunnen de kosten flink oplopen.
Betere dekking: Een particulier AOV biedt je betere dekking, hoger verzekerd bedrag en kortere wachttijd.
Meer keuzevrijheid en kiezen wat echt bij je past Je kiest zelf je dekking. Wil je geen dekking voor je mentale gezondheid? Geen probleem. Andere wachttijd? Jij bepaalt.
Minder gedoe met het UWV Geen wachtrijen, geen bureaucratie. Je krijgt sneller en betere begeleiding wanneer je uitvalt.
Bestaande AOV’s kunnen onder bepaalde voorwaarden behouden blijven. Dit betekent dat je je bestaande dekking niet hoeft aan te passen, zolang je AOV is afgesloten vóórdat de wet ingaat. Een broodfonds of schenkkring valt daar bijvoorbeeld niet onder.
Door nu een particuliere AOV af te sluiten, hoef je later niet automatisch via het UWV verzekerd te worden en zit je goed voorbereid. Zo houd je maximale controle en zekerheid over je inkomen.

Heb je als zzp’er al een AOV lopen? Dan kun je mogelijk vrijstelling krijgen van de verplichte AOV. De overheid wil voorkomen dat slimme ondernemers die zichzelf al goed hebben verzekerd dubbel moeten betalen.
Je AOV komt in aanmerking voor overgangsrecht als deze:
uitkeert tot minstens je 55ste,
een wachttijd heeft van maximaal 2 jaar,
een arbeidsongeschiktheidsdrempel hanteert van 25 procent.
Let op: dit geldt alleen voor polissen die al lopen vóór de peildatum, waarschijnlijk begin 2026. Regel je dit eerder, dan ben je verzekerd en hoef je later niet automatisch via het UWV.
Hoe eerder je kiest, hoe meer keuzevrijheid je houdt. Wacht je te lang, dan val je onder strengere regels en kun je pas later, onder voorwaarden, uit de verplichte AOV stappen.
Oriënteer je nu op een AOV die écht bij je past. Vergelijk dekking, wachttijd en premie en laat je adviseren.
Bereken hieronder je premie in 5 minuten.

Tijdens je online aanvraag vertel je ons iets meer over jezelf en je bedrijf. Binnen een paar minuten kun je je premie berekenen. Vervolgens stel je zelf een AOV samen die bij je past. Dit duurt ongeveer 15 minuten.

Als je AOV aangevraagd en goedgekeurd is, hoef je eigenlijk niks meer te doen. We sturen je elk jaar een overzicht van je polis, zodat jij kunt bepalen of de dekking nog steeds bij jouw wensen aansluit.

Uitgevallen? Neem dan meteen contact met ons op. Een belletje of appje naar ons team is al genoeg om het proces in gang te zetten. Een onafhankelijke arbeidsdeskundige beoordeelt vervolgens jouw situatie. Op basis daarvan keren wij uit.

Tijdens je online aanvraag vertel je ons iets meer over jezelf en je bedrijf. Binnen een paar minuten kun je je premie berekenen. Vervolgens stel je zelf een AOV samen die bij je past. Dit duurt ongeveer 15 minuten.

Als je AOV aangevraagd en goedgekeurd is, hoef je eigenlijk niks meer te doen. We sturen je elk jaar een overzicht van je polis, zodat jij kunt bepalen of de dekking nog steeds bij jouw wensen aansluit.

Uitgevallen? Neem dan meteen contact met ons op. Een belletje of appje naar ons team is al genoeg om het proces in gang te zetten. Een onafhankelijke arbeidsdeskundige beoordeelt vervolgens jouw situatie. Op basis daarvan keren wij uit.



Tijdens je online aanvraag vertel je ons iets meer over jezelf en je bedrijf. Binnen een paar minuten kun je je premie berekenen. Vervolgens stel je zelf een AOV samen die bij je past. Dit duurt ongeveer 15 minuten.
Als je AOV aangevraagd en goedgekeurd is, hoef je eigenlijk niks meer te doen. We sturen je elk jaar een overzicht van je polis, zodat jij kunt bepalen of de dekking nog steeds bij jouw wensen aansluit.
Uitgevallen? Neem dan meteen contact met ons op. Een belletje of appje naar ons team is al genoeg om het proces in gang te zetten. Een onafhankelijke arbeidsdeskundige beoordeelt vervolgens jouw situatie. Op basis daarvan keren wij uit.
Toen ik een schadeclaim moest indienen, was ik verbaasd over hoe snel en efficiënt alles werd afgehandeld. Binnen een paar dagen had ik al een oplossing.
Heel vriendelijk, snel en compleet te woord gestaan. Maakt dat ik vertrouwen heb in het afsluiten van de verzekeringen. Bedrijf lijkt erg transparant en dat is wel wat ik zoek als het gaat om dit soort zaken. Vind je niet vaak meer.
Heel vriendelijk, snel en compleet te woord gestaan. Maakt dat ik vertrouwen heb in het afsluiten van de verzekeringen. Bedrijf lijkt erg transparant en dat is wel wat ik zoek als het gaat om dit soort zaken. Vind je niet vaak meer.
Toen ik een schadeclaim moest indienen, was ik verbaasd over hoe snel en efficiënt alles werd afgehandeld. Binnen een paar dagen had ik al een oplossing.
De verzekering op zich was snel geregeld en toen ik later support nodig had, heb ik dat ook snel gekregen.
Mijn Macbook, onherstelbaar beschadigd... Gelukkig ben ik verzekerd bij Insify. Ze hebben mij megasnel geholpen, al mijn vragen direct beantwoord en de claim megasnel afgehandeld.
Komt afspraken na. Regelt schades snel. Super snel en transparant contact met de medewerkers. Insify is een aanrader voor iedere ondernemer, zeker geen spijt van!
Heel vriendelijk, snel en compleet te woord gestaan. Maakt dat ik vertrouwen heb in het afsluiten van de verzekeringen. Bedrijf lijkt erg transparant en dat is wel wat ik zoek als het gaat om dit soort zaken. Vind je niet vaak meer.
Toen ik een schadeclaim moest indienen, was ik verbaasd over hoe snel en efficiënt alles werd afgehandeld. Binnen een paar dagen had ik al een oplossing.
De verzekering op zich was snel geregeld en toen ik later support nodig had, heb ik dat ook snel gekregen.
Mijn Macbook, onherstelbaar beschadigd... Gelukkig ben ik verzekerd bij Insify. Ze hebben mij megasnel geholpen, al mijn vragen direct beantwoord en de claim megasnel afgehandeld.
Komt afspraken na. Regelt schades snel. Super snel en transparant contact met de medewerkers. Insify is een aanrader voor iedere ondernemer, zeker geen spijt van!
Bij Insify vinden we dat een AOV betaalbaar én transparant moet zijn voor ondernemers. Daarom hebben we er alles aan gedaan om onze prijs zo eerlijk mogelijk te maken. We zijn dan ook niet verrast, maar wel erg blij dat onze AOV van MoneyView, hét onafhankelijke bureau voor financieel productonderzoek, al sinds het begin de hoogste score van 5 sterren voor prijs krijgt.
Dit geeft jou de zekerheid dat je een eerlijke en concurrerende premie betaalt, zonder verborgen kosten of verrassingen.


Voor als je door een ziekte of ongeluk (tijdelijk) niet meer kunt werken.

Voor als je schade veroorzaakt bij klanten.

Voor schade door ongelukken op de werkvloer.
Nee, de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is nog niet verplicht, maar de overheid werkt aan een wetsvoorstel dat deze verplicht zal maken voor de meeste zelfstandigen (zzp'ers en IB-ondernemers). De invoering is uitgesteld en wordt nu verwacht per 1 januari 2030, met de eerste uitkeringen mogelijk pas in 2032, maar er is een peildatum rond 2026 waarop je al verzekerd moet zijn om aan de verplichting te ontsnappen. Tot die tijd blijft het een vrije keuze, maar wie nu al een eigen AOV heeft, valt onder overgangsregelingen.
De premie van de verplichte AOV zal naar verwachting 5,4% van de winst uit onderneming bedragen, met een maximum van ongeveer €171 bruto per maand (op basis van het minimumloon van 1 juli 2025). Het exacte bedrag is dus afhankelijk van het inkomen van de zelfstandige en de premie is fiscaal aftrekbaar.
Premieberekening: De premie is een percentage (5,4%) van de winst uit je onderneming.
Maximale premie: Er is een maximumbedrag, dat momenteel uitkomt op zo'n €171 bruto per maand.
Lagere premie: Als je minder verdient, betaal je ook een lagere premie.
Fiscaal voordeel: De betaalde premie is aftrekbaar bij de aangifte inkomstenbelasting, wat het netto bedrag lager maakt.
Invoering: De invoering van de verplichte AOV is uitgesteld tot ten minste 2030.
Verplichte AOV uitgesteld tot 2030, kies nu nog zelf. Ondernemers hoeven tot 2030 nog geen verplichte verzekering te hebben tegen arbeidsongeschiktheid. Dat verwacht de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Maar het is wel slim om nu al te kijken welke AOV bij jou past.
De peildatum voor de verplichte AOV (BAZ) is nog niet officieel bekend, maar wordt verwacht in 2026, met richtlijnen die wijzen op 1 januari 2026. Dit is de datum waarop de overheid bepaalt welke particuliere AOV's onder de gunstige overgangsregeling vallen, zodat je die kunt behouden en niet hoeft over te stappen naar de publieke regeling; je moet vóór deze datum een eigen AOV geregeld hebben die voldoet aan bepaalde voorwaarden.
De Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen verplicht zzp’ers zich te verzekeren bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Belangrijkste punten:
Uitkering via UWV: max. 70 procent van je inkomen, tot het minimumloon
Uitkering start pas na 2 jaar wachttijd
Premie: 5,4 procent van je winst, tot ongeveer € 171 per maand
Ingang waarschijnlijk rond 2030
Overgangsrecht en opt-out mogelijkheden
Ook al is de verplichte AOV pas verplicht in 2030, het is slim om nu al te kijken naar je AOV-opties. Voordelen van nu regelen:
Overgangsrecht behouden: geen verplichte overstap naar duurdere UWV-variant
Lagere premie: hoe jonger je start, hoe goedkoper je maandlasten
Direct verzekerd: bij arbeidsongeschiktheid meteen inkomen
Kortere wachttijd + begeleiding: vaak al na 2 maanden uitkering en persoonlijke hulp vanaf dag 1
De BAZ is bedoeld voor zzp’ers met winst uit onderneming die geen passende AOV hebben en niet onder uitzonderingen vallen. Uitzonderingen zijn onder andere:
Zelfstandigen met een bestaande AOV die voldoet aan het overgangsrecht
Ondernemers die zijn uitgezonderd (DGA’s, meewerkende partners, AOW-gerechtigden)
Zzp’ers met voldoende loondienstinkomen
Ja, de premie is fiscaal aftrekbaar. De uitkering is belast met loonheffingen en ZVW-bijdragen. De verzekeraar verstrekt jaarlijks een opgave aan de Belastingdienst.
Ja, dat kan op ieder moment, zodra je AOV drie jaar loopt. Bij Insify kun je kiezen voor een pauze van maximaal een jaar. Je kunt bijvoorbeeld een pauze nemen als je tijdelijk stopt met je onderneming omdat je een sabbatical neemt of omdat je tijdelijk in loondienst gaat.
Je kunt op verschillende manieren op je AOV besparen:
Als je door een misdrijf of roekeloos gedrag arbeidsongeschikt raakt, dekt je verzekering dit niet. Dit zijn de oorzaken die bij alle verzekeraars en crowdsurances uitgesloten worden.Bekijk onze polisvoorwaarden voor meer informatie over de dekking van onze AOV.
Bij andere verzekeraars kan je premie elk jaar flink omhoog schieten naarmate je ouder wordt, wat best prijzig kan uitpakken. Maar bij Insify doen we dat anders: we beginnen met een fijne 20% korting op je AOV-premie in het eerste jaar, en daarna blijft je premie stabiel, zonder verrassingen als je ouder wordt.Wil je toch meegaan met de inflatie? Dan kun je kiezen voor een kleine verhoging van 2% per jaar (indexatie). Zo blijft je verzekering in de pas lopen met eventuele stijgingen van je vaste lasten. Slim, toch?
VerzekeringenDe ultieme AOV-vergelijking voor 2025Op zoek naar een goede én betaalbare arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)? Vergelijk en maak de beste keuze voor jou als zzp’er.
VerzekeringenJe AOV afsluiten bij Centraal Beheer of Insify?Premies, uitkeringen en aanvraagproces... Hoe verhoudt de arbeidsongeschiktheidsverzekering van Insify zich tot een traditionele partij als Centraal Beheer. Wat zijn de overeenkomsten en verschillen?
VerzekeringenAOV, schenkkring, crowdsurance of UWV: Bekijk het grote verschil.Wat zijn de verschillen tussen goedkope AOV's, crowdsurances en schenkkringen? Wat is het voordeligst en hoe voorkom je een slechte dekking? Lees het nu.
VerzekeringenVergelijk onze Insify AOV met de Interpolis AOV via de RabobankAls je een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluit, wil je wel de goede keuze maken. Zorg er met een Insify AOV voor dat je in ieder geval voldoende uitbetaald krijgt om je vaste lasten te dekken.
VerzekeringenVergelijk de AOV’s van Insify en MovirPremies, uitkeringen en aanvraagproces: hoe verhoudt de arbeidsongeschiktheidsverzekering van Insify zich tot de Momentum AOV van Movir. Wat zijn de overeenkomsten en verschillen?
Verzekeringen19 mythes over de AOV: Wat is waar?Met dit artikel hopen we voor eens en altijd alle bekende mythes over de AOV te tackelen. Van premie betalen, uitkeringen en wetten tot redenen om verzekeraars niet te vertrouwen.
Beter ondernemenAls zzp’er jouw droomhuis kopen? Dit is hoe je het doet!Wil jij als freelancer of ondernemer een huis kopen? Dit zijn de voorwaarden en documenten die je nodig hebt om een hypotheek te krijgen. Inclusief handige checklists.
VerzekeringenDe ultieme AOV-vergelijking voor 2025Op zoek naar een goede én betaalbare arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)? Vergelijk en maak de beste keuze voor jou als zzp’er.
VerzekeringenJe AOV afsluiten bij Centraal Beheer of Insify?Premies, uitkeringen en aanvraagproces... Hoe verhoudt de arbeidsongeschiktheidsverzekering van Insify zich tot een traditionele partij als Centraal Beheer. Wat zijn de overeenkomsten en verschillen?
VerzekeringenAOV, schenkkring, crowdsurance of UWV: Bekijk het grote verschil.Wat zijn de verschillen tussen goedkope AOV's, crowdsurances en schenkkringen? Wat is het voordeligst en hoe voorkom je een slechte dekking? Lees het nu.
VerzekeringenVergelijk onze Insify AOV met de Interpolis AOV via de RabobankAls je een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluit, wil je wel de goede keuze maken. Zorg er met een Insify AOV voor dat je in ieder geval voldoende uitbetaald krijgt om je vaste lasten te dekken.
VerzekeringenVergelijk de AOV’s van Insify en MovirPremies, uitkeringen en aanvraagproces: hoe verhoudt de arbeidsongeschiktheidsverzekering van Insify zich tot de Momentum AOV van Movir. Wat zijn de overeenkomsten en verschillen?
Verzekeringen19 mythes over de AOV: Wat is waar?Met dit artikel hopen we voor eens en altijd alle bekende mythes over de AOV te tackelen. Van premie betalen, uitkeringen en wetten tot redenen om verzekeraars niet te vertrouwen.
Beter ondernemenAls zzp’er jouw droomhuis kopen? Dit is hoe je het doet!Wil jij als freelancer of ondernemer een huis kopen? Dit zijn de voorwaarden en documenten die je nodig hebt om een hypotheek te krijgen. Inclusief handige checklists.
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is bedoeld voor personen die niet in dienst zijn, zoals ondernemers, zzp'ers en freelancers. Als ondernemer of freelancer ben je zelf verantwoordelijk om je zaken te regelen als je arbeidsongeschikt raakt.Maar waar moet je nou op letten en hoe kun je verschillende verzekeringen met elkaar vergelijken?Bij Insify geven we geen advies over AOVs maar we kunnen je wel tips geven waar je op moet letten bij het kiezen van een AOV.
Als je op zoek gaat naar een AOV kom je sommen- en schadeverzekeringen tegen. Een sommenverzekering houdt in dat jij een vaste uitkering krijgt op basis van je arbeidsongeschiktheid. Dit bedrag is vooraf vastgesteld in je contract. Bij een schadeverzekering daarentegen ben je alleen verzekerd voor het verlies aan inkomen. Daar wordt dus ook gekeken of jij alternatief werk hebt gevonden. Insify's arbeidsongeschiktheidsverzekering is een sommenverzekering. Dit betekent dat je gewoon een vast bedrag ontvangt als je uitvalt. Wel zo fijn. Zo kun je namelijk je vaste lasten blijven dekken.
Er zijn AOV-verzekeringen die je inkomen dekken en verzekeringen die je vaste lasten dekken.Bij Insify onderscheiden we ons door een volledig aanpasbare arbeidsongeschiktheidsverzekering aan te bieden. In tegenstelling tot veel verzekeraars waar je enkel je inkomen verzekert, wat niet altijd je zakelijke vaste lasten dekt, geven wij je de keuze.Je kunt bij Insify kiezen voor een AOV die specifiek je vaste lasten dekt, zoals je hypotheek, waarmee je zowel je persoonlijke levensstijl als zakelijke continuïteit waarborgt, of heb je de optie om tot 85% van je inkomen te verzekeren. Dit geeft jou als ondernemer de vrijheid om een hogere uitkering te selecteren, afgestemd op je inkomen.
Als je arbeidsongeschikt raakt dan zal er beoordeeld worden hoe ernstig arbeidsongeschikt je bent, dit wordt uitgedrukt in een percentage. Hoe hoger het percentage, hoe minder werk je nog kunt doen.Als je een AOV verzekering kiest moet je letten op het arbeidsongeschiktheidspercentage dat de verzekeraar aanhoudt. Dit getal geeft het minimale percentage arbeidsongeschiktheid aan voordat je in aanmerking komt voor een uitkering. Verschillende verzekeraars houden verschillende percentages. Kijk in de toepasselijke voorwaarden voor het percentage.Bij Insify ligt is het minimale percentage op 25%. Bij sommige andere verzekeringen is dit wel 45% en krijg je dus pas een uitkering als je veel ernstiger arbeidsongeschikt bent. Bij wijze van spreken krijg je dan géén uitkering wanneer nog wel een deel van je taken kunt uitvoeren (bijvoorbeeld overleggen met klanten, inplannen van opdrachten en de administratie doen).
Wil je een buffer voor een bepaalde tijd zodat je je kan omscholen of wil je verzekerd zijn tot je pensioen ingaat? Het is aan jou om te bepalen waar je behoefte aan hebt.
Het gaat hier om de wachttijd voordat jij je uitkering daadwerkelijk krijgt nadat je aanvraag is geaccepteerd. Stel je kiest 3 maanden, dan moet je in geval van arbeidsongeschiktheid eerst 3 maanden zelf overbruggen voordat je een uitkering krijgt.Bij het kiezen van de wachttijd houden de meeste mensen rekening met hun financiële buffer - de periode die ze zelf kunnen overbruggen.De premie is lager hoe langer je zelf je arbeidsongeschiktheid kunt dekken. Sommige mensen kiezen ervoor om de eerste 2 jaar in een schenkkring zoals het AO-vangnet van Zelfstandig Ondernemers gedekt te zijn en het risico op de lange termijn met een AOV te dekken - met dus een wachttijd van 2 jaar.
Bij de meeste verzekeraars kun je zelf kiezen tot welke leeftijd je gedekt bent voor arbeidsongeschiktheid. Dit is de eindleeftijd voor je AOV. Wanneer je al weet dat je niet tot je pensioenleeftijd met je werk door wilt gaan, hoeft te gaan (als je bijvoorbeeld militair bent) of kunt gaan (als je een fysiek erg zwaar beroep uitoefent) kun je kiezen voor een lagere eindleeftijd.Een lagere eindleeftijd betekent een goedkopere verzekeringspremie. Maar dan moet je wel zeker weten dat je de tijd tot je pensioenleeftijd kunt dekken. Bijvoorbeeld door je zaak te verkopen, doordat je op een partner kunt bouwen of met een goede buffer (doordat je ook op je premie bespaart). Mensen die een lagere eindleeftijd kiezen, zijn meestal al wat ouder en weten hoe ze die periode kunnen overbruggen.Let op: In het geval van fysiek zwaar werk is de keuze voor je eindleeftijd vaak beperkt. Verzekeraars beperken deze keuze tot bijvoorbeeld 55 jaar, omdat het onwaarschijnlijk is (en het risico erg groot) dat je door gaat tot je 67ste.
Sommige jonge ondernemers kiezen voor een eindleeftijd van 67 jaar omdat ze nog niet weten hoeveel buffer ze kunnen opbouwen, ze nog geen eigen zaak hebben om te verkopen en nog geen partner hebben waar ze eventueel op kunnen terugvallen. Door te kiezen voor een AOV tot hun 67ste weten ze dat ze in de toekomst hun vaste lasten kunnen dekken tot ze aanspraak mogen maken op hun pensioen.Of de bovenstaande overwegingen op jou van toepassing zijn en of dit een verstandige keuze is, kunnen wij niet voor je bepalen, hier moet je zelf goed over nadenken.
Veel freelancers en ondernemers die bij Insify hun AOV afsluiten, kiezen voor een kortere dekking in het geval ze arbeidsongeschikt raken, bijvoorbeeld van 2 of 5 jaar. De reden die ze hiervoor aangeven is dat ze ervan overtuigd zijn dat ze binnen die tijd op de een of andere manier heus wel weer aan het werk kunnen. Ze zien zichzelf als creatief en gemotiveerd om zelf hun vaste lasten te kunnen dekken en verwachten niet dat ze voor een lange periode arbeidsongeschikt zullen zijn.Het is aan jou om te bepalen of de bovenstaande overwegingen op jou van toepassing zijn en of je denkt dat dit een verstandige keuze is, wij kunnen dit niet voor je bepalen.Feit is in ieder geval wel dat een kortere dekking een risico met zich meebrengt in geval van langdurige en volledige arbeidsongeschiktheid. Het is in ieder geval goed om na te denken wat je in een dergelijk geval zal doen.
Moet je bij Insify advies-, service- of opstartkosten betalen? Bij Insify niet, maar bij eigenlijk alle andere verzekeraars wel. De opstartkosten variëren van 100 tot 250 euro. Dit is een eenmalig bedrag.Daarbovenop betaal je vaak tussen de 5 en 50 euro in de maand onderhoudskosten, ookwel administratiekosten genoemd.
Bij Insify AOV begint je premie laag en blijft deze ook laag. Zo houden we de kosten voor je AOV ook in de toekomst betaalbaar.In tegenstelling tot veel andere verzekeraars stijgt je premie bij Insify gedurende de looptijd niet naarmate je ouder wordt, de premie blijft stabiel. Andere verzekeraars leggen soms wel elk jaar 5% bovenop je premie, waardoor je elk jaar duurder uit bent. Een verzekering die eerst goedkoop leek, kan zo na een paar jaar heel duur uitpakken.Als je voor indexatie kiest, zal je premie met 2% per jaar stijgen bij wijze van inflatiecorrectie. Ook het bedrag dat je krijgt in geval van arbeidsongeschiktheid stijgt in dit geval met 2% per jaar.
Wij begrijpen dat je als zzp'er liever niet vast wil vastzitten aan lange contracten, daarom bieden wij een AOV aan die dagelijks opzegbaar is.Als je vandaag opzegt, dan krijg je de premie die je voor de rest van de maand hebt betaald, teruggestort.